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人大履职报告

  • 人大辞职报告精品

    岗位离职申请书该如何书写呢?我们已经能够淡然面对辞职,但当我们决定离开时需写好离职申请书。本文将详细讲解该话题,并希望能够为您提供一些帮助。

    人大辞职报告【篇1】

    尊敬的领导:

    您好!

    我是咱们公司新来不久的实习生,我叫xx,在今天之所以给您写这么一封信,是因为我将于几天后离开公司。离开公司并不是因为咱们公司的薪资待遇不好,也不是因为工作氛围,完全是由我个人的问题所导致的,所以在我没有给公司造成更多的影响前离开这里,对于我和公司来言都算是一个较为合适的选择,接下来就让我来给领导您好好地说明一下我的个人情况。

    我是一名即将毕业的大学生,在学校的要求下,我开始在网上寻找一些实习工作岗位,经过一段时间的寻觅后,我来到了咱们的xx公司,说起来也算是我的幸运,因为我的专业不是很对口,而且之前也有没有过什么类似的工作经验。在这里,我先是经过了一段时间的培训,然后再由老员工们带领着工作,经过一段时间的摸索后,我也算是能独立地开展自己的工作了。从我入职到现在,也已经过去了两个多月的时间了,在这段时间里,我积攒了不少的工作经验,也学会了不少的专业知识技能,这对于我以后的工作有着不小的帮助,此外我还结交了不少的同事朋友,有已经工作了数年的前辈,也有和我一样是实习生的新员工。总之,在这一段时间里我学会了很多,也成长了很多,我是不会忘记公司对我的帮助和栽培的。

    眼看着我即将就能转正为公司里面的正式员工了,我在此时应该好好地表现自己才对,为什么突然之间就想要辞职了呢?其实这主要还是和我的学业有关系,来到公司实习虽然是我的意愿,但是我还是想做一些其它的事情的,例如我想好好地提升一下自己,我希望再复习一段时间备战考研,这样才不会让自己的心中落下一个遗憾,其次就是现在的工作和我所学专业没有太多关联性,所以我工作久了之后就会感觉到疲倦,这也坚定了我想离去的想法,所以综合了种种因素后,我还是提起了勇气向您说起了离职。未来的路还很长,我还有着不少的选择,虽然现在离开公司会让我感到失落,但是我相信在以后的日子里,我会接触到更为宽广的世界。我的离开只不过是公司宏图中的小小一笔,所以领导您也不需要太过在意,最后我也祝愿咱们公司能发展的越来越好,吸引更多优秀的人才来公司里工作。

    此致

    敬礼!

    辞职人:xx

    20xx年x月x日

    人大辞职报告【篇2】

    尊敬的领导:

    在此,我陈述我的决定:我要辞去在人大工作的职

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  • 局长述职报告人大

    励志的句子的编辑为您精选了一篇题为“局长述职报告人大”的文章,你了解范文的写作格式吗?具备文档写作技能可以让人们更加有条理和专业地组织思路,在遇到写作阻碍时,可以参考相关优秀范文。不管是哪一方面,在好范文中总有可以供我们参考学习的地方,希望本篇文章能为您带来帮助,不妨收藏起来哦!

    局长述职报告人大【篇1】

    一年以来,我认真学习和践行党的'先进性教育思想,以社会主义的荣辱观作为自己的工作指南,坚持正确的政策导向和办学方向,在思想上、行动上、工作上始终与上级保持一致,顾大局、讲原则、起表率,确保政令畅通,保证各项教育工作如期实现上级要求的工作目标。我思想作风端正,工作作风踏实,生活简单朴实,业余时间习书打球,修身养性。在工作上有创新、创优意识,不畏艰难,坚持原则,敢碰硬,敢于承担责任。在工作和生活中始终坚持高标准、严要求。

    坚持理论学习,与时俱进。每天我无论工作多忙,都坚持新闻必看,政策法规必学,《人民教育》和《领导科学》必读,不断提高政治理论和政策法律水平。今年下半年,我还组织全局干部职工和全区xx年应出勤251天,我实际出勤307天,加班56天。所有工作都尽量做到目的明确、方法科学、效果显著。大事、难事、新事要亲自调研,集思广益,所有自己应做的具体工作都坚持做到身体力行,用高质量和高效率作出示范。

    1、抓制度建设,建高效、务实型机关。进一步加强机关制度建设工作,制订和完善了《办公制度》、《学习制度》等17项机关制度,充分调动了机关干部的工作积极性和创造性,增强了机关工作人员的责任意识和服务意识。

    2、抓班子建设,发挥整体效能。在班子内,我讲原则、讲民主、讲团结,做到分工明确,责权统一。无论是人事安排、经费管理、危房改造、单位搬迁,还是涉及到部门或个人利益的问题,我都能坚持原则,做到集体研究,民主决策,使班子成员思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,真正团结协作,充分发挥了班子的整体效能和优势。

    3、抓人事改革,加强教育干部队伍建设。组织实施了教育系统第三轮人事制度改革,对全区70所中小学106名行政人员进行了选聘。全区7个乡镇学区已撤销了6个,全区每年可望减少教育支出40余万元,另有xx年,我区理科一批上线人数165人,娄底二中刘跃聪以667分的高分被清华大学录取,成为今年城区学校唯一考上清华、北大的学生。理科四批上线人数1740人,上线率8.58%

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  • 离职报告辞职报告

    在工作压力累积到一定程度时,有时候,为了更好的前程而选择辞职。辞职申请要递交给我们的直属领导,辞职申请书的辞职理由要充分真实可信。想要了解“离职报告辞职报告”的各个方面来看看小编整理的资料吧,在阅读后还请您收藏本网页网址!

    离职报告辞职报告【篇1】

    尊敬的领导:

    我于20xx年7月9日入职,来公司两年了,为自已敲打这一封沉重的辞职信,感触万分。首先,十分感激经理对我的信任和教诲,让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时,兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议,记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。其次,我离职的`主要原因是:发觉自我越来越不适应目前的工作环境,自已对目前的工作已熟练掌握,没有更好的学习动力和晋升空间。

    同时,我明白自已在担任公司职位时,有很多不足之处,例如,在招聘公司人员时,也会招聘不到适宜的人选;在举办公司年会时,也会有很多研究不周的地方,在此很感激领导的谅解和包容。这是我人生从业的第一家公司,我期望自我能继续跟公司一齐共成长。但由于我个人原因,我期望在合同到期后不再续签,特提出离职申请,期望得到领导的批准,深表感激。

    此致

    敬礼!

    申请人:xxx

    20xx年xx月xx日

    离职报告辞职报告【篇2】

    尊敬的xx总裁:

    经过慎重考虑,我后悔从单位辞职。我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于你对我能力的信任,我得以加入xx银行,并获得了许多机遇和挑战。在xx银行工作xx年,学到了很多知识,积累了一些xx领域的经验。

    本人xx年1月出生于湖北省,在xx年参加高考,进入中师。我在xx参加工作,开始在孝感一所农村中学当老师。我在那里度过了xx年。在xx年,他参加公开招聘,加入xx银行,被分配到xx银行xx分行担任办公室秘书和法律顾问。一年后分配到xx分行新成立的xx分行,担任分行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分行办公室主任等职务。后来由于机构改革,xx银行整体退出,我在xx年底回到xx。我做了七年的股级干部,开始在基层营业网点做储蓄员和贷款员。在xx年调到xx分公司xx分公司办公室,明确任命为副书记;在xx年,通过竞聘调到xx银行xx分行办公室,担任秘书科副经理;xx年8月,在省分行网点建设办公室工作,担任综合负责人。

    我一直很努力,获得了很多荣誉。特别是在xx分公司工作

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  • 乡人大代表述职报告

    非常荣幸为您编辑整理出这篇《乡人大代表述职报告》请您仔细阅读,有需要的朋友就来看看吧。在竞争激烈的职场中快速处理文档是一个必要的软技能,我们经常需要上网查阅资料与范文,写作架构是写作的灵魂要认真学习并不断实践。

    乡人大代表述职报告【篇1】

    教师人大代表述职报告

    尊敬的各位领导、各位代表:自当选代表以来,我十分珍惜代表资格,时刻牢记代表使命。无时无刻鞭策、提醒自己既是一名教育工作者,更是一名要为群众讲实话、做实事的人大代表。一年来,在镇党委、政府的正确领导下,我正确行使权力,自觉履行义务,勇于承担责任。既做好学校的本职工作,同时又较好地履行了代表职责,积极参政议政,努力发挥教育代表的作用。现将我履行代表职责陈述如下:一、严抓控辍保学工作目前学生辍学成为我校最头痛的一个问题,这一现象严重影响着教学成绩的提高和学校的发展。去年黄校长和我来到桑园一中后,为解决这一难题,我们就带领班主任利用工作日、周末和假期进行家访,对因各种不同原因而导致辍学和正在有辍学苗头的学生进行了及时的跟踪和动员,利用各种途径对贫困生给予经济上帮扶,引导厌学的学生树立正确的人生观和价值观,转变家长教育观念,让他们更多的`关注孩子的成长和未来。一年来,在班主任和老师们的积极配合下,走遍了xx镇的50多个村,有效的遏制了春季辍学高峰现象,截止到今年中考,九年级只有两名学生辍学。为了让每一名学生都能升入高一级学校,我和九年级班主任利用整个暑假,走访了所有未被高中学校录取的学生,劝说他们树立“天生我才必有用,三百六十行、行行出状元……”的信念。引导他们走职业学校这条路。通过我们不懈的努力,有效的改变了大部分学生和家长的观念。二、大力推行课堂教学改革教师老龄化严重,与学生的年龄代沟明显,加上他们的教学理念落后,教学方法陈旧,这也是导致一些学生失去学习兴趣而辍学的一个原因。为转变老师的教学理念,改革课堂教学方式,提高学生的学习兴趣,我们在全校进行了课堂教学改革,我带领他们研究高效课堂教学模式,推行小组合作学习。为培养组长的责任心、激发组员的合作和竞争意识,我们对小组进行捆绑式评价,每月各班评选出优秀小组由学校对其进行奖励。经过一年来的摸索和实践,大部分班级的小组合作已形成习惯,学生的学习方式和评价方式得到改变,课堂气氛和学生的学习兴趣和积极性得到提高,教学质量也有明显改善。在今年中考中有xx人参加考试,xx

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